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CUNEO: CORSI DI FORMAZIONE AREA SICUREZZA E AMBIENTE
Corsi di base > Formazione dei lavoratori

Formazione dei lavoratori: 4 ore di formazione generale più formazione specifica

(secondo l’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011)

Formazione rischio basso 4 ore generale + 4 ore specifica

Formazione rischio basso 4 ore generale + 4 ore specifica
DataOrarioOreCosto*Posti
da definireda definire4100,00 €DISPONIBILI
da definireda definire4
Totale ore: 8

Formazione rischio medio 4 ore generale + 8 ore specifica

Formazione rischio basso 4 ore generale + 8 ore specifica
DataOrarioOreCosto*Posti
da definireda definire4140,00 €DISPONIBILI
da definireda definire4
da definireda definire4
Totale ore: 12

Formazione rischio alto 4 ore generale + 12 ore specifica

Formazione rischio basso 4 ore generale + 12 ore specifica
DataOrarioOreCosto*Posti
da definireda definire4185,00 €DISPONIBILI
da definireda definire4
da definireda definire4
da definireda definire4
Totale ore: 16
Sconto del 10% per gli Associati Api e i consorziati Api Formazione (+ IVA 22%)

COME ISCRIVERSI

Chi deve/può frequentare il corso

I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’art. 2 c. 1 lett. a anonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.

Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.

Contenuti della formazione generale
  • concetti di rischio
  • danno
  • prevenzione
  • protezione
  • organizzazione della prevenzione aziendale
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza
Contenuti della formazione specifica
  • Rischi infortuni
  • Meccanici generali
  • Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi

Condizioni particolari
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati a rischio basso.

Per il comparto delle costruzioni la formazione effettuata nell’ambito del progetto strutturale 16 ore MICS è riconosciuta integralmente corrispondente alla Formazione generale. Ai fini della formazione specifica i contenuti della formazione 16 ore MICS potranno essere considerati esaustivi rispetto a quelli di cui al presente accordo ove corrispondenti.


Attestato
L'attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno frequentato almeno il 90% del monte ore.

Aggiornamento

Per i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio che può essere ottemperato anche per mezzo di partecipazioni a convegni o seminari nella misura non superiore al 50% del totale delle ore previste

Aggiornamento lavoratori


Crediti Formativi

Si riconoscono crediti formativi nei seguenti casi:

il lavoratore va a costituire un nuovo rapporto di lavoro o di somministrazione con un’azienda delle stesso settore produttivo rispetto a quelle cui apparteneva quella d’origine o precedente; costituisce credito formativo sia la formazione generale che la formazione specifica.

il lavoratore va a costituire un nuovo rapporto di lavoro o di somministrazione con un’azienda di diverso settore produttivo rispetto a quello cui apparteneva quella d’origine o precedente; costituisce credito formativo sia la formazione generale che la formazione specifica relativa ma dovrà essere completata con un modulo integrativo attinente ai rischi delle nuove mansioni svolte.

il lavoratore all’interno di una stessa azienda multiservizi vada a svolgere mansioni riconducibili ad un settore di rischio maggiore costituisce credito formativo la formazione generale mentre la formazione specifica relativa al nuovo settore deve essere ripetuta.

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